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为深入贯彻落实新疆维吾尔自治区、喀什地域关于推进国家通用语言文字教学的相关文件精神,增强教师队伍建设,促进利来国际众乐博教育事业康健连续生长,进一步解决利来国际众乐博中小学幼儿园教师短缺问题,现面向全国果真招聘一批学前、小学、初中教师,招聘简章通告如下:

一、招聘工具

内地全日制普通院校结业的大中专结业生,师范类专业学历可放宽至全日制中专。

二、招聘条件  

1、政治素质好,热爱祖国,拥护党的路线、目标、政策,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定,品行优良,作风正派,切合公安机关政审有关划定,志愿从事教育事情

2、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,无熏染性疾病、无精神病史、无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好。

3、不限户籍、民族、性别。

4、年龄要求:30周岁及以下19891月1日以后出生,研究生及以上学历考生,年龄可放宽至35岁(19841月1日以后出生)。

5、学历专业要求:

1)学前岗位:具备全日制中专及以上学历,中专学历限师范类专业,大专及以上学历限学前教育或师范类相近专业,切合《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》要求。

2)小学岗位:具备全日制大专及以上学历,专业对口,为师范类小学基础教育专业或相近专业,切合《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》要求。

3)初中高中岗位:具备全日制本科及以上学历,专业对口,为师范类专业或相近专业,切合《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》要求。

6、普通话要求:普通话水平须到达普通话二级乙等及以上,语文教师需到达普通话二级甲等及以上。

7、教师资格要求:须具备报考岗位要求的相应条理教师资格证书如无法提供报考岗位要求的相应条理教师资格证书,则必须具备教师资格认定条件(即:教育学、心理学结果及格,普通话水平到达岗位所列尺度),并在2019年正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应条理教师资格证书。

8、下列人员不在此次果真招聘规模:

1)自治区中小学校、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及告退辞退不满一年的教师;

2)自治区统一组织选派到下层乡镇事情服务期未满人员;

3)近3年来,在公务员、教师等招考历程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

4)受行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及执法划定不得录用为教师的其他情形的人员。

三、招聘法式

(一)报名

1、报名时间:2018115日-2019228日。

2、报名方式

1)现场报名所在:

利来国际众乐博教育局(利来国际众乐博育才路行政审批局二楼教育局人事股)

2)网络报名链接

https://jinshuju.net/f/IR8lkJ

3)疆内外招聘会现场报名具体时间、所在另行通知。

(二)资格审查

1、现场报名提供报名表(粘贴近期免冠1寸蓝底彩照)、电子照片、政审表、有效身份证、结业证、普通话水平证书以及教师资格证等相关证件的原件和复印件进行现场审查。

2、网络报名通过审核后在现局面试时需提供报名表(粘贴近期免冠1寸蓝底彩照)、电子照片、政审表、有效身份证、结业证、普通话水平证书,以及教师资格证等相关证件的原件和复印件进行现场审查。

(三)面试

本次招聘不设笔试,资格审查及格到局面试,面试事情由招聘组具体组织实施,具体时间另行通知。

1、面试结果及结果运用。面试满分100分,及格分数线60分。面试结果就地宣布,不及格者不得进入下一环节。面试结果记入聘用教师档案,作为教师入编的重要依据。

2、面试内容及方式。面试接纳上课与答辩相结合形式。备课:由考生自行准备教案,报考中小学岗位的考生从人教版小学、初中、高中教材中任选一课准备教学设计;报考学前的考生从幼儿园五大领域中任选一课准备教学设计,在面试时教学设计交评委。②说课:考生凭据教学设计进行课,课时间为5-10分钟,评委凭据考生课内容和测试尺度进行评价。答辩:主要接纳问答形式,由评委围绕课、相关专业理论知识与技术、教育教学革新生长动态等方面内容进行提问,考生就地回覆,答辩时间为3分钟,评委凭据答辩情况和测试尺度进行评价。

(四)体检。体检凭据《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检措施(修订)》(新教师〔2010〕8号)、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检尺度的增补通知》(新教师办〔2011〕14号)执行。到岗后由教育局统一组织体检,体检费凭据体检医院的尺度执行,由加入体检的考生自行肩负。复查只能进行一次,复查结果为最终结果,复查用度由考生肩负。体检及格者治理聘用手续,体检不及格者不予聘用。

四、招聘岗位:500

第一类:学前教师152名。

第二类小学教师122名。

第三类初中教师226名。

、聘用与治理

1、聘用教师实行条约聘用制治理。由单元与聘用人员凭据国家和自治区有关执法规则,签订聘用条约。聘用期内经考核不及格,或者严重违反条约及国家事业单元人员治理划定的,单元可按划定解除聘用条约。

2、聘用教师享受在职在编教师同期待遇,同工同酬,执行国家和自治区统一的人为、福利期待遇,享受国家住房公积金、医疗、失业、生育和工伤保险等社会保障政策。

3、聘用教师须在三年内通过加入自治区特岗教师考试入编。聘用期间每年进行绩效考核,面试结果与绩效考核结果突出者,优先通过加入自治区特岗教师考试入编

、薪酬及待遇

1、人为福利利来国际众乐博为国家六类地域,新聘教师县财政肩负月人为额为研究生约10558元、本科约9487元、大专约9308元、中专约

9008元;月实发人为(扣除“五险一金”)研究生约5961元、本科约5398元、大专约5307元、中专约5158元。

2、住房:正式聘用后提供公租房或教师周转宿舍。(租金、水、电、暖气费和物业治理费本人肩负)。

、相关事宜

1、招聘事情接受各级纪检监察机关、社会各界和宽大人民群众的监视,确保招聘事情果真、公正、公正进行。

2对违反相关划定的考生,取消其考试资格,已被聘用的,取消其聘用资格,并收回提供公租房或教师周转宿舍。

3、本《通告》由利来国际众乐博人力资源和社会保障局、利来国际众乐博教育局卖力解释。

咨询电话: 0998-5797601        (教育局人事股办公室)   

 

 

 

 

新疆维吾尔自治区喀什地域利来国际众乐博

人力资源和社会保障局

新疆维吾尔自治区喀什地域

利来国际众乐博教育局

 

年十月二十九

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